キャリア採用情報
募集職種
| 募集職種 |
技術営業 |
|---|---|
| 業務内容 |
営業は大きく2つの分野に分かれます。 「産業エネルギー分野」は、エネルギーを大量消費する工場を所有するメーカー企業などに対して、エネルギーに関するソリューションを提案します。 一方、「都市エネルギー分野」は、病院やフィットネスクラブなど多くのエネルギーを消費する建物所有者や利用者に加え、その設備を設計するゼネコンや設計事務所など、いわゆるサブユーザーに対するソリューション提案を行います。 いずれの場合もお客さまの現状のエネルギー利用実態を把握し、ハード、ソフト両面から省エネ・省CO2・省コストなどお客さまのニーズにあったソリューションをご提供します。 |
| 求める人物像 |
【パーソナリティ】
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| 応募資格 | 学歴:高専・大学・大学院 |
| 勤務地 | 浜松町本社 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 (フレックスタイム制有) |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇(年間20日)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など |
| 募集職種 |
設計・施工 |
|---|---|
| 業務内容 | ■発電プラントの設計・施工管理
■工業炉の省エネ提案
【その他】 ■バイオマス利用プラントの設計・施工管理 |
| 求める人物像 | ■発電プラントの設計・施工管理
■工業炉の省エネ提案
【その他】
■LNGサテライトプラントの設計・施工管理
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| 応募資格 | 学歴:高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
| 勤務地 | 浜松町本社、全国の現場(工事期間のみ) |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 (フレックスタイム制有) |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇(年間20日)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など |
| 募集職種 |
設備管理・メンテナンス |
|---|---|
| 業務内容 | ■エンジン・タービンの保全
■技術企画スタッフ
■汎用機器の保全(吸収式、ボイラなどの汎用機器のメンテナンス)
■電気系エンジニア
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| 求める人物像 |
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| 応募資格 | 学歴:高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
| 勤務地 | 神田事業所、関東を中心に全国の現場 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 (フレックスタイム制有) |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇(年間20日)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など |
| 募集職種 |
プラントオペレーション |
|---|---|
| 業務内容 | ■地域冷暖房センターの運転・設備保全
■オンサイトエネルギープラントの運転・設備保全
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| 求める人物像 |
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| 応募資格 | 学歴:高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
| 勤務地 | 新宿・幕張・さいたま新都心・芝浦など地域冷暖房センター、神奈川県南足柄など、エネルギーセンター |
| 勤務時間 | 日勤 8:45-17:30(休60分) 夜勤 17:30-8:45(休120分) 【南足柄のみ】 早番 7:00-14:20(休45分) 遅番 14:10-21:20(休45分) 夜勤 21:10-7:10(休90分) |
| 休日 | 勤務サイクル表による5組2交替(別置日勤あり) 日勤-日勤-夜勤-明休-公休-夜勤-明休-公休 【南足柄のみ】4組3交替:早番-早番-遅番-遅番-夜勤-夜勤-明休-公休 |
条件・待遇他
| 雇用形態 | ■45歳までの方 通常3カ月の嘱託社員契約を経て、正社員へ登用 (※ 正社員登用時は、職場上長の推薦が必要) ■46歳以上の方 嘱託社員(契約社員)契約 1年契約(更新あり) |
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| 想定年収 | (年収)350万円~750万円 (月給)200,000円~450,000円 ※年齢給ではなく、能力・経験・取得資格等により決定。 ※上記年収・月収には、時間外手当を含んでいません。 |
| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、役職手当など |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) ※ 嘱託社員は一時金を支給 |
| 退職金 | 正社員:退職金支給規則あり 嘱託社員:なし |
| 通勤費 | 原則全額支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、融資制度(住宅ローン)、社員持株会(グループ企業)、グループ保険(団体割引)、独身寮、家族寮、フィットネスクラブ法人会員など |
| 教育研修 | 自己選択型チャレンジプログラム、資格取得支援制度、マネジメント研修、各種技術基礎研修など |
| 人事処遇制度 | 職務系統制(営業、設計・施工、設備管理・メンテナンス、プラントオペレーション、経理、一般事務) |




